Нови полета за управление на заплатите.

Точно управление на възнагражденията: посочете дали заплатата е на месец, година, час или седмица и дали включва бонуси.
От страна на кандидата вече е възможно да посочи очакванията си за заплата, видими за рекрутерите при преглед на автобиографиите.