Последните подобрения в реда, в който ги пуснахме. Клиентите получават всяка актуализация безплатно.
Помогнете на кандидатите да намират подходящи обяви с помощта на търсачка, базирана на изкуствен интелект, която разбира естествения език. Вместо да задават множество филтри, посетителите могат да опишат търсената работа със свои думи, например: „дистанционна…
Помогнете на търсещите работа по-лесно да откриват позиции, които отговарят на техния опит. С функцията за съпоставяне на автобиографии чрез изкуствен интелект кандидатите могат да качват CV файлове във формати PDF, DOCX, DOC, RTF или TXT. Системата извлича в…
Помогнете на работодателите да публикуват обяви по-бързо с вградения AI асистент за създаване на обяви за работа. Те могат да започнат с няколко бележки за позицията и да използват изкуствения интелект, за да ги превърнат в ясна и професионално написана обява…
Предоставете на кандидатите практични инструменти за подготовка на кандидатурите им директно във вашия сайт. Инструментът за създаване на CV позволява да организират своя професионален опит, образование, умения, езици и интереси в добре структурирана онлайн а…
Управлявайте своя сайт за работа чрез обновен административен панел с по-ясна структура и по-лесен достъп до основните инструменти. Новият административен интерфейс на нашия PHP софтуер за сайтове за работа обединява важните задачи по управлението на едно мяс…
Jobs Portal версия 8.0 включва преработени панели за работодатели и кандидати с адаптивен дизайн за смартфони, таблети и настолни компютри. Целта е основните задачи да се намират и изпълняват по-лесно, независимо от устройството, което посетителите използват…
Изберете как да генерирате приходи от своя сайт за работа чрез различни възможности за монетизация, включително платени обяви, абонаменти и предплатени кредити. Можете да започнете с безплатна услуга, за да привлечете аудитория, или да таксувате работодателит…
Предоставете на компаниите и агенциите за подбор на персонал повече възможности за управление на процесите по наемане чрез вашия сайт за работа. Работодателите могат да създават подакаунти за членовете на екипа си и да задават различни права за достъп, така ч…
Развийте своя сайт за работа още от самото начало, като импортирате обяви от поддържани външни доставчици на данни за работни места. XML и API интеграциите ви позволяват да добавяте обяви, преди да сте изградили собствена общност от работодатели, така че посе…
Преработихме и подобрихме административния панел на работодателя, за да могат работодателите да достъпват по-бързо и по-лесно различните страници и функции на панела, като публикуване на обяви, преглед на кандидатурите, търсене в базата с автобиографии на кан…
Направихме различни подобрения, като възможността работодателят да разменя съобщения с кандидата при одобряване на кандидатура, добавянето на опция за заплата на ден при публикуване на обява (освен съществуващите опции: заплата на месец, на седмица и на годин…
С тази нова функция администраторът може да вижда различните възможни раздели на началната страница (като последните обяви, отличените обяви, обявите по категория, популярните обяви, обявите по местоположение, отличените фирми) и да отбелязва разделите, които…
Направихме различни оптимизации на структурите и таблиците на базата данни, за да подобрим скоростта на търсене и да гарантираме плавни и бързи търсения дори в сайтове със стотици хиляди обяви.
Порталът за работа е гъвкав и ви позволява да избирате измежду няколко цветови комбинации, да зададете собствен акцентен цвят, да изберете различни фонове, да изберете измежду над 400 налични онлайн шрифта и много други, за да персонализирате изцяло сайта спо…
Подобрихме поддръжката на различни кодировки и на търсения на няколко езика и добавихме нови преводи. Много нови преводи вече са налични при поискване – свържете се с нас, ако искате да предложите сайта си на един или повече конкретни езици, и ще потвърдим да…
Структурираните данни на Google вече се добавят автоматично към страниците с подробности за обявите, което позволява на Google да ги разпознава и индексира като обяви за работа. Когато са добавени структурираните данни, обявите стават допустими за специално п…
Реорганизирахме менютата на основния административен панел и на административния панел на кандидатите, за да ги направим по-лесни за използване и по-добре адаптирани към мобилните устройства.
В предишните версии кандидатите можеха да получават имейл известия за публикуваните в сайта обяви, отговарящи на критериите им за търсене. Вече това е възможно и за обявите от емисии (Indeed, SimplyHired и др.), с опция администраторът да включва или изключва…
При публикуване на нова обява вече може да се зададе диапазон на заплатата (минимална и/или максимална заплата на час, седмица, месец или година). Добавена е и нова настройка в административния панел за определяне на позицията на символа на валутата (преди ил…
Новата страница „Фактури“ позволява на работодателя да вижда покупките си и да изтегля съответните фактури.
Позволява по-добро индексиране на всички страници на сайта от търсачки като Google и подобрява SEO.
MercadoPago е много популярен платежен доставчик в Южна Америка. Благодарение на интеграцията му, както и на съществуващите решения като PayPal, Stripe, Skrill, 2Checkout, Square и други, разширяваме възможността клиентите от този регион на света лесно да при…
В тази версия добавихме и възможност за качване на лога във формат SVG, както и функция за добавяне на фавикон към сайта от административния панел.
Вече е възможно да се изнасят отделно имейл адресите на потребителите, създали имейл известие, както и тези на регистрираните кандидати или работодатели, за да им се изпраща бюлетин със софтуер за външно изпращане на имейли при нужда.
Вече е възможно да се показват предложения за търсене на потребителите, включващи списък с персонализирани думи (определени от администратора в административния панел), списък с категории за работа или комбинация от двете.
Възможно е да се избира между статичен фон, градиентни наслагвания, видео фонове, цвят и позиция на навигационната лента, персонализирани слайдове или слайдове, показващи последните или отличените обяви, и много други. Всички опции могат да се настроят бързо…
Новият административен панел има изчистен и професионален дизайн и позволява бърз достъп до различните страници и функции на панела на работодателя. Възприема стил, подобен на този на основния административен панел, като използва същия акцентен цвят, определе…
Новата форма има подобрен интерфейс и предлага повече опции на работодателите при публикуване на обява, като отложено публикуване на определена дата и час, пренасочване към външен адрес при кандидатстване, определяне на датата на наличност на позицията, анони…
Административният панел на кандидатите също беше обновен, за да предложи по-добра съвместимост с различни устройства и оптимално потребителско преживяване при управлението на профила, автобиографиите, историята на кандидатурите и търсенето на работа.
Тази нова функция показва на потребителя скорошните му търсения във вид на тагове, което позволява бързо повтаряне на всяко предишно търсене с едно щракване. Новата страница със скорошни търсения показва и пълен списък с търсенията му с съответните дати и час…
LinkUp предлага проверени и актуални обяви за работа, идващи директно от уебсайтовете на работодателите. Интеграцията може да се включи от административния панел чрез въвеждане на вашия партньорски API ключ. Това позволява показването на техните обяви във ваш…
Програмата за издатели на Talroo предлага една от най-високите ставки за възнаграждение в сектора. Тя позволява да запълните сайта си с обяви и да генерирате приходи от показването им. Интеграцията се включва лесно чрез партньорския ID и API ключа в администр…
Направихме различни оптимизации, включително възможността работодателят да избере да скрие или покаже името, телефона и имейла си, както и по-детайлно управление на правата на подакаунтите на работодателите.
ZipRecruiter е една от водещите търсачки за работа в света. Като въведете валиден API ключ в администрацията, можете да внасяте техните обяви и да ги комбинирате със съществуващите си обяви, за да предложите максимален избор на кандидатите си.
Тази нова функция показва предложения на потребителите по време на търсенето – появяват се в падащо меню под полето за въвеждане и позволяват бързо да се избере налична опция. Администраторът може да настрои от панела си дали тези предложения да са категориит…
Администраторът вече може да разрешава или не публикуването на обяви в няколко категории. Ако функцията е включена, рекрутерите ще могат да избират до 3 различни категории за една и съща обява.
Подобрихме формата за търсене на курсове по подразбиране и добавихме нова форма за разширено търсене, за да дадем повече точност на потребителите, които търсят конкретно обучение.
С тази опция администраторът може да реши да валидира ръчно всяка обява за работа или за обучение, преди да бъде публикувана официално в сайта.
Преди ограничени до обявите за работа, имейл известията вече са налични за курсове и обучения. Добавихме и специфични полета като форма на обучение, продължителност и квалификация, за да могат обучителните организации да описват подробно предложенията си.
Картата на сайта (sitemap) беше оптимизирана, за да покрива всички страници, включително категориите, местата и отделните обяви, като така засилва SEO.
Вече е възможно новините на сайта да се илюстрират с изображения – функция, която преди беше запазена само за блог статиите.
Работодателите вече могат да създават фотогалерия, за да представят помещенията или екипа си на страницата с профила си. Могат да включат и връзките към страниците си във Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn и Instagram.
Направени са няколко подобрения в интерфейса на работодателя, включително директно показване на броя одобрени и отхвърлени кандидатури на таблото.
Тази нова функция позволява на рекрутерите да използват булеви оператори за сложни търсения по няколко ключови думи в базата данни с автобиографии.
Администраторът вече може да създава промоционални кодове или купони за отстъпка, които фирмите могат да използват при закупуване на пакети с обяви или абонаменти.
Оптимизирахме публичните форми, по-специално като разделихме категорията и мястото на няколко полета в разширеното търсене и засилихме валидирането на данните при регистрация.
Администраторът вече има възможност сам да публикува предложения за обучения от името на партньори директно от интерфейса си за управление.
Подобрение на инструмента за внос за работодателите, включително добавяне на бутоните „Внеси всичко“ и „Изтрий всичко“ на страницата за преглед.
Новият визуален редактор позволява на кандидата да вижда автобиографията си в реално време и да прави директни промени. Останалите опции (внос на файл, текстов редактор или асистиран създател) остават налични, за да отговорят на предпочитанията на всеки.
Основното меню беше преместено в горна лента, за да се освободи място, а логото, преместено долу, вече позволява използването на по-широки формати. Създадена е нова зона за банери отдясно на логото за вашите обяви или реклами от Google AdSense.
Освен класическите новини вече можете да публикувате блог статии. Идеално за споделяне на съвети за човешки ресурси, ръководства за търсене на работа и подобряване на класирането ви.
Тази функция позволява на администратора да определи списък с ключови думи или популярни заявки, за да могат потребителите да разглеждат обявите с едно щракване по тези теми.
Кандидатите вече могат да локализират фирмите, които наемат, на интерактивна карта, за да намерят възможности близо до дома си.
Администраторът вече може да определя собствени адреси за основните страници. Това позволява създаването на по-дълги и описателни връзки за по-добро SEO с целеви ключови думи.
Администраторът вече може да предложи квота безплатни обяви на конкретни рекрутери (или на всички новорегистрирани). Таксуването започва едва след изчерпване на тази квота.
Дизайнът на отличените обяви беше преработен, за да се осигури максимално отличаване от обикновените обяви.
Вече е възможно да се показват няколко банера в една и съща зона. Администраторът може да определи броя банери, видими едновременно, и максималния брой в случайна ротация.
Добавихме възможността работодателите да изтеглят проформа фактури. Администраторът може да редактира фактурите ръчно, да включи ДДС и да определи ставката му.
Рекрутерите разполагат с нов формат за четене при отваряне на автобиография от базата данни. Нови филтри скриват непълните автобиографии и е добавен бутон за подаване на сигнал.
Новият слайдер на началната страница позволява смесване на собствените ви слайдове с отличените или най-новите обяви. Изберете между фонови изображения или градиенти в цветовете на сайта си. Насладете се и на нова форма за търсене и преработени раздели за отл…
Преписахме изцяло интерфейса на административния панел, за да направим управлението на сайта, потребителите, обявите и настройките много по-интуитивно и плавно.
Благодарение на предиктивното търсене потребителите въвеждат мястото и виждат да се появяват предложения (въз основа на списъка, определен от администратора), заменяйки множеството падащи менюта от версия 5.
Администраторът вече може да добавя изображения към избрани категории и места, за да ги откроява или да ги поставя най-горе в списъка в разделите за разглеждане на началната страница.
Показването на резултатите от търсенето, на филтрите и на страницата с подробности за обявата беше преработено, за да се подобри потребителското преживяване и четивността.
Разделът за плащания беше изцяло преработен в администрацията, с нови опции за точна настройка на таксуването на потребителите.
Освен абонаментите, кредитите и директните плащания добавяме 4-ти метод: пакетите с обяви. Те позволяват на работодателите да купят пакет с точен брой обяви, отличени обяви и прегледи на автобиографии, които да използват по-късно.
Вследствие на отзивите на клиентите добавихме връзки за директно разглеждане на обявите на конкретен работодател, възможност за отговор на съобщения от администрацията и много други.
Вече можете да променяте персонализираните полета, създадени за кандидатите, работодателите или обявите (стойности, етикети и др.), директно от администрацията, без да пипате изходния код.
Както при категориите, вече е възможно да се определят местата на сайта на няколко езика за международен обхват.
Шаблонът по подразбиране вече използва Bootstrap 4. Разбира се, запазвате пълния контрол върху цветовете, логата, фоновете и слайдера от администрацията.
Работодателите могат да изберат сектора си на дейност при регистрация. Кандидатите могат след това да филтрират фирмите по сектор на страницата с рекрутерите.
Подобрихме метода за съхранение на паролите и добавихме двустепенна процедура за възстановяване за оптимална сигурност.
Администраторът вече може да включи персонализируема страница за поддръжка с едно щракване при обновяване на сайта.
Кандидатите вече могат да търсят обяви директно от административния си панел, без да се връщат на публичната начална страница.
Скриптът вече включва управление на съгласието по GDPR, редактиране на правните текстове и възможност потребителите да изтриват акаунта и личните си данни.
Подобрена страница с подробности за обявата с показване на подобни позиции най-долу, за да се увеличи ангажираността на кандидатите.
Възможност за качване на автобиография още при регистрация или за добавяне на нови файлове при кандидатстване. Опция, която позволява и на нерегистрирани да кандидатстват.
Нова функция позволява на фирмите, които желаят, да скрият данните си за контакт и да наемат анонимно.
Работодателите могат да изберат бъдеща дата за автоматично публикуване на обява, както и дата на изтичане за автоматичното ѝ сваляне.
Администраторът може да създава персонализирани заглавни части за всяка страница (специално фоново изображение, заглавие и уводен текст).
Полето за заплата вече приема текст (напр. „По договаряне“). Ако съдържа само цифри, то остава автоматично филтрируемо при търсенето по диапазон на заплатата.
Интеграцията на Google reCaptcha вече е вградена и може да се включи, за да замени captcha по подразбиране на администрацията.
Интеграция с едно щракване с Анализ на посещенията за получаване на подробни отчети и статистика за трафика на сайта.
Нов WYSIWYG редактор, оптимизирано генериране на карта на сайта, износ на имейлите в текстови файлове за външни инструменти и много други оптимизации.
Новият интерфейс позволява свръхбърз достъп до основните функции: публикуване на обяви, управление на кандидатурите, търсене в базата с автобиографии и др. Администраторът вече може да персонализира цвета на тези зони (чрез промяна на акцентния цвят на сайта)…
За разлика от обикновените работодатели, агенциите могат да публикуват обяви от името на трети страни. Формите им за публикуване включват специфични полета за данните на фирмата клиент, логото ѝ и др. (вместо да се използват данните от профила по подразбиране…
По подразбиране скриптът използва локалния пощенски сървър на хостинга ви. Ако този сървър е недостъпен или ограничен от хостинга ви, вече можете да настроите и използвате външен SMTP сървър (като Gmail, SendGrid и др.), за да се гарантира получаването на изв…
Дизайнът на основния сайт вече се зарежда по-бързо и включва няколко подобрения в удобството. Може да се персонализира с едно щракване от администрацията: сменяйте цветовете (чрез hex кодове или предварителни настройки) и настройвайте слайдера на началната ст…
Новите филтри позволяват прецизиране на резултатите по категория, място, тип договор, диапазон на заплатата и др. Тези филтри се показват интуитивно в страничната колона на страницата с резултати.
Stripe може да се включи, като просто въведете API ключовете си, за да приемате плащания с карта. Добавихме и поддръжка на Authorize.NET за управление на повтарящите се абонаменти на работодателите.
Каченият PDF файл се показва директно във вграден четец на страницата на обявата. Идеално е за фирми, които вече имат добре оформени обяви със собствена визуална идентичност. Като алтернатива можете просто да въведете адрес (уеб страница или отдалечен PDF), к…
Точно управление на възнагражденията: посочете дали заплатата е на месец, година, час или седмица и дали включва бонуси. От страна на кандидата вече е възможно да посочи очакванията си за заплата, видими за рекрутерите при преглед на автобиографиите.
Оптимизация на емисиите на Indeed.com с управление на черен списък с ключови думи (за изключване на определени резултати) и избор на държава по подразбиране за API на CareerJet. Специална страница позволява и износ на всички ваши местни обяви към Indeed.com.
Администраторът разполага с нови филтри за сегментиране на бюлетините, позволяващи например да се насочат само кандидатите, заинтересовани от конкретна професионална категория.
Освен работодателите, вече можете да изберете да таксувате и кандидатите. Създайте пакети (повтарящи се абонаменти) или използвайте система от кредити (напр. 1 кредит се изписва за всяка подадена кандидатура).
Засилете сигурността, като потвърждавате мобилния номер на новорегистрираните чрез SMS API. Скриптът е съвместим с всеки SMS шлюз, предлагащ „GET“ API чрез адрес, което дава пълна гъвкавост при избора на доставчик.
Работодателите вече могат да пренасочват кандидатите към външен адрес (напр. собствения си сайт за кариери). Това дава пълна гъвкавост на големите клиенти, които предпочитат да централизират кандидатурите в собствения си ATS, като същевременно се възползват о…
Отидете по-далеч в органичното класиране. Вече можете да определяте специфични заглавия, meta описания и ключови думи за ВСЯКА категория и ВСЯКО място. Идеално за насочване към точни заявки като „Работа ИТ София“ с оптимизирано съдържание.
Управлявайте акаунти на „Партньори“, ползващи услугите напълно безплатно. Можете да настроите и автоматично отпускане на безплатни кредити на новорегистрираните, за да ги насърчите да изпробват платените ви услуги още от пристигането си.
Поддръжка на директно качване на видео файлове за видео автобиографиите (освен YouTube), изпращане на приветствени имейли в HTML формат и автоматично синхронизиране на имейл известията, създадени от анонимни посетители, при влизането им.
Тази функция позволява бързо персонализиране на външния вид на сайта. Настройте показването на последните обяви, отличените обяви или собствени слайдове на началната страница. Можете да включите и ефекти на преместване на изображения, движещ се текст или плав…
Новата форма за вход беше подобрена, за да опрости достъпа до сайта. Вече позволява бърз вход чрез акаунти в LinkedIn, Twitter и Facebook.
Имейл известията за работа вече са достъпни за нерегистрирани потребители и обикновени посетители. Така кандидатите получават известия веднага щом бъдат публикувани нови обяви, отговарящи на критериите им.
Тази версия е настроена по подразбиране да използва MySQLi (MySQL Improved), което гарантира оптимална съвместимост и по-висока производителност с най-новите версии на PHP (8.x+).
Включени са различни оптимизации: посетителите вече остават на същата страница, когато сменят езика, и е възможно логото на сайта да се зададе като текст директно от администрацията.
Сменяйте цветовете на сайта с едно щракване от администрацията, за да съответстват на визуалната ви идентичност. Задайте персонализиран акцентен цвят чрез цветови код, изберете фоновото си изображение и качете логото си за секунди.
Вследствие на отзивите на клиентите ни добавихме възможността за промяна на езиковия файл директно от административния панел. Много полезно за бързо нагласяне на текстовете и съобщенията, показвани на потребителите.
Нов интерфейс позволява смяна на основното лого от администрацията, като се запазва ръчният метод през папката /images за напредналите потребители.
Интеграцията на рекламите от AdSense и на кода за проследяване на Analytics е опростена с нова специална страница в раздела Templates. Достатъчно е да копирате и поставите кодовете си в предвидените текстови полета.
Профилът на кандидатите получава нови полета по подразбиране, като „наличност“ (незабавна, до 1 месец и т.н.) и ниво на опит.
Като допълнение към абонаментите и кредитите въвеждаме „Директни плащания“. Когато рекрутер публикува обява, той може да бъде пренасочен веднага към PayPal, за да плати фактурата си за конкретната обява.
Разделът „Последвайте ни“ е по-лесен за настройка благодарение на добавените специални полета за адресите на социалните ви мрежи в общите опции за конфигурация.
Страницата за вход вече използва цялото централно пространство и включва изпъкващи бутони за LinkedIn и Twitter освен за Facebook.
Администрацията възприема адаптивен дизайн, съвместим с мобилни устройства. Използва технологията AJAX за свръхбързо зареждане на страниците и по-плавна навигация.
Добавени са нови дизайнерски шаблони, адаптирани за таблети и смартфони, за оптимално потребителско преживяване навсякъде.
Освен Indeed скриптът вече се интегрира със SimplyHired и CareerJet. Администраторът може да смесва различните емисии и да определя „тежест“ за всеки агрегатор, за да създава уникални списъци с резултати.
Нов модул позволява на фирмите да публикуват предложения за обучения. Кандидатите могат да ги разглеждат и да търсят в специален раздел на сайта.
Работодателите вече могат да добавят персонализирани въпросници. Кандидатите трябва да отговорят на тях при кандидатстване, а рекрутерите преглеждат отговорите при разглеждането на досиетата.
Нова функция, позволяваща изброяване и търсене на фирмите, които наемат директно в сайта.
Администраторът вече може да избира между таксуване чрез абонаменти (месечни повтарящи се плащания) или чрез система от кредити, които потребителите изразходват според използваните услуги.
Създаването на рекламни зони е опростено: вече не е нужно ръчно да вмъквате етикети в шаблона, всичко се управлява през административния интерфейс.
Потребителите вече могат да оценяват и пишат отзиви за фирмите за подбор на персонал, регистрирани в платформата.
В момента е налично с приложение за Android; версиите за iOS и Windows Mobile ще бъдат налични скоро (мобилните приложения се предлагат при поискване и могат да се персонализират с вашите цветове, лого и информация). Разгледайте пример за приложение за Androi…
