¿Cuáles son las opciones para cobrar a los empleadores o empresas de contratación por acceder a los CV en la base de datos?
Actualmente, CV Bank admite 3 modos de cobro diferentes y como administrador
puede elegir el modo que prefiera desde el panel de administración y la página Pagos->Configuración en él.
Alternativamente, si lo desea, también puede ejecutar un sitio gratuito para los usuarios o comenzar, por ejemplo, con un sitio gratuito y luego en cualquier momento cambiar
a un sitio pago.
Los 3 modos admitidos actualmente para elegir son:
-basado en créditos
-usando paquetes
-pagos directos
Si elige la opción de cobrar a los empleadores en función de los créditos, entonces los empleadores deben comprar créditos (utilizando una de las opciones de pago disponibles, como PayPal con IPN, 2checkout, cheques y transferencia bancaria), por ejemplo, 100 créditos y luego se le cobrará 1 crédito cada vez que abran un CV completo en el sitio. Después de gastar la cantidad de créditos comprados inicialmente, pueden comprar una nueva cantidad de créditos que prefieran. Como administrador puedes fijar el precio de los créditos y ver y gestionar el número de créditos que los usuarios tienen actualmente.
Al elegir el modo de paquetes, puede cree diferentes paquetes que incluyan un número diferente de CV / currículums, por ejemplo, un paquete que incluya el acceso a 20 CV. Si un empleador compra dicho paquete, podrá abrir 20 CV con él y luego necesitará comprar otro paquete para poder abrir más.
Al configurar la opción de pagos directos (3er método), puede establecer el precio por CV, de modo que cuando abriendo un CV, el empleador verá directamente un icono de PayPal (u otra opción dependiendo de las que hayas configurado) redireccionándolo a realizar su pago.
También existe la opción de ejecutar un sitio gratuito y con él los usuarios pueden usar libremente los diferentes servicios sin que se les solicite realizar un pago. También puedes cambiar en cualquier momento entre las diferentes opciones de pago desde el panel de administración.
Los 3 modos admitidos actualmente para elegir son:
-basado en créditos
-usando paquetes
-pagos directos
Si elige la opción de cobrar a los empleadores en función de los créditos, entonces los empleadores deben comprar créditos (utilizando una de las opciones de pago disponibles, como PayPal con IPN, 2checkout, cheques y transferencia bancaria), por ejemplo, 100 créditos y luego se le cobrará 1 crédito cada vez que abran un CV completo en el sitio. Después de gastar la cantidad de créditos comprados inicialmente, pueden comprar una nueva cantidad de créditos que prefieran. Como administrador puedes fijar el precio de los créditos y ver y gestionar el número de créditos que los usuarios tienen actualmente.
Al elegir el modo de paquetes, puede cree diferentes paquetes que incluyan un número diferente de CV / currículums, por ejemplo, un paquete que incluya el acceso a 20 CV. Si un empleador compra dicho paquete, podrá abrir 20 CV con él y luego necesitará comprar otro paquete para poder abrir más.
Al configurar la opción de pagos directos (3er método), puede establecer el precio por CV, de modo que cuando abriendo un CV, el empleador verá directamente un icono de PayPal (u otra opción dependiendo de las que hayas configurado) redireccionándolo a realizar su pago.
También existe la opción de ejecutar un sitio gratuito y con él los usuarios pueden usar libremente los diferentes servicios sin que se les solicite realizar un pago. También puedes cambiar en cualquier momento entre las diferentes opciones de pago desde el panel de administración.
