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Logiciels d'emploi et de recrutement.

Créez un site d'emploi professionnel ou une marketplace de talents. Aidez les entreprises à trouver les meilleurs profils avec un logiciel PHP de recrutement rapide et auto-hébergé, qui vous appartient et que vous contrôlez.

Compatible PHP 8.xPensé pour un hébergement moderne et rapide.
Contrôle total de la confidentialitéVous hébergez le script : les données des candidats vous appartiennent.
Prêt pour les grandes entreprisesÉvolue d'un site de niche à une grande marketplace de talents.

Devenez propriétaire de la marketplace de talents.

Le recrutement est un secteur à forte valeur. Les entreprises paient bien pour trouver le bon talent, et un site d'emploi ou une CVthèque vous place au cœur de cette valeur.

Nos scripts de recrutement vous donnent tout pour l'exploiter : publication d'offres et candidatures pour entreprises et candidats, bases de données de CV, import d'agrégateurs et de flux XML, systèmes de paiement et les liens de facturation nécessaires pour monétiser chaque interaction.

Comme le logiciel est auto-hébergé et que vous recevez le code source complet, vous gardez le contrôle total de vos données, de votre flux de travail et de vos coûts, que vous exploitiez un site de niche pour une profession ou une marketplace de talents mondiale.

Systèmes de site d'emploi et de recrutement

D'un portail d'emploi complet à de simples scripts qui affichent les offres des plus grands flux d'emploi. Tous les prix sont des paiements uniques.

Portail d'Emploi

Notre logiciel de site d'emploi le plus populaire : les entreprises publient leurs offres et consultent les CV, les candidats postulent en ligne, avec flux d'agrégateurs et forfaits payants intégrés.

Vous voulez un Portail d'Emploi et une Banque de CV sur un même site, avec une seule connexion ? Combinez des scripts PHP.

Comment maximiser vos revenus dans le recrutement.

Le recrutement est un secteur à forte valeur. Nos logiciels incluent les liens de facturation nécessaires pour monétiser chaque interaction entre entreprises et candidats.

01

Paiement par publication

Facturez aux entreprises chaque offre d'emploi publiée sur votre portail.

02

Accès aux CV

Vendez des pass hebdomadaires ou mensuels qui permettent aux entreprises de télécharger des CV.

03

Crédits premium

Laissez les entreprises acheter des badges « Urgent » ou « À la une » pour donner plus de visibilité à leurs offres.

Pourquoi les données appartiennent à votre entreprise.

Dans le monde du recrutement, les données sont une monnaie. Les plateformes SaaS limitent souvent l'export de votre base de candidats ou facturent à part l'accès à l'API. Avec un script auto-hébergé, les données et les décisions restent chez vous.

Pensé pour le RGPD

Comme vous hébergez le script, vous contrôlez entièrement la conservation des données et les politiques de confidentialité. (La conformité dépend aussi de la façon dont vous exploitez votre site.)

Des flux de travail sur mesure

Utilisez le code source 100 % non chiffré pour intégrer des services locaux de vérification d'antécédents ou des tests d'aptitude spécialisés.

Aucun frais par utilisateur

Que vous ayez 10 recruteurs ou 1 000, le coût de votre logiciel reste exactement le même.

Posséder votre logiciel de recrutement, ou passer par une plateforme SaaS classique
Plateforme SaaS classiqueScript NetArt Media
Données des candidatsHébergées par l'éditeur ; les exports et l'accès à l'API peuvent être limités ou facturés à partHébergées par vous et à vous
PrixSouvent par utilisateur ou par recruteurPaiement unique, sans frais par utilisateur
PersonnalisationPlateforme ferméeCode source PHP 100 % non chiffré
IntégrationsLimitées à ce que propose l'éditeurConnectez vérifications d'antécédents, tests d'aptitude et plus encore

Pourquoi développeurs et entrepreneurs nous font confiance

Nous posons la base technique, pour que vous vous concentriez sur le marketing.

Hautes performances

Un code PHP léger, sans framework lourd, garde votre site rapide, ce qui l'aide à mieux se positionner sur Google.

100 % code source

Aucun fichier chiffré. Vous avez un accès complet au code source PHP pour le personnaliser exactement comme vous le souhaitez.

Sûr et propre

Conçu selon les meilleures pratiques de sécurité pour protéger vos données et vos utilisateurs contre les vulnérabilités web courantes.

Support dédié

Notre équipe est là depuis 20 ans. Nous ne comptons pas partir, et nous sommes là pour vous aider à réussir.

Questions sur les logiciels de recrutement

Les candidats peuvent-ils déposer plusieurs versions de leur CV ?

Oui. Le Portail d'Emploi permet aux candidats de déposer leur CV en PDF ou Word et de tenir un profil professionnel pour postuler en un clic.

Le script prend-il en charge les flux d'emploi externes ?

Oui. Nos scripts de recrutement peuvent être configurés pour importer des offres via des flux XML (comme Indeed), afin que votre site ne soit jamais vide au lancement.

Le code source est-il non chiffré ?

Oui. Comme tous les produits NetArt Media, vous recevez le code PHP 100 % ouvert, pour que vos développeurs personnalisent les algorithmes de correspondance ou l'interface comme ils le souhaitent.

Comment gagner de l'argent avec un site d'emploi ?

Facturez les entreprises pour chaque offre (paiement par publication), vendez des pass hebdomadaires ou mensuels d'accès aux CV et proposez des crédits premium pour les badges Urgent ou À la une.

Puis-je ajouter des offres d'emploi à mon site actuel ?

Oui. Liste d'Offres d'Emploi vous permet de créer un site simple d'offres d'emploi en PHP ou d'ajouter des offres à un site que vous avez déjà. Aucune base de données MySQL n'est nécessaire.

Dois-je payer par recruteur ou par utilisateur ?

Non. Que vous ayez 10 recruteurs ou 1 000, le coût de votre logiciel reste exactement le même.

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Combinez nos systèmes en une seule plateforme.

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