As melhorias mais recentes, na ordem em que foram lançadas.
Ajude os candidatos a encontrar vagas relevantes com um mecanismo de busca baseado em inteligência artificial que entende a linguagem natural. Em vez de navegar por vários filtros, os visitantes podem descrever o emprego que procuram com suas próprias palavra…
Facilite a descoberta de vagas compatíveis com a experiência dos candidatos. Com o recurso de correspondência de currículos por IA, os candidatos podem enviar seus currículos nos formatos PDF, DOCX, DOC, RTF ou TXT. O sistema extrai informações relevantes, co…
Ajude os empregadores a publicar vagas com mais rapidez usando o assistente de publicação de vagas com inteligência artificial integrado ao sistema. Eles podem começar com algumas anotações sobre a posição e utilizar a IA para transformá-las em uma descrição…
Ofereça aos candidatos ferramentas práticas para preparar suas candidaturas diretamente no seu site. O criador de currículos permite organizar experiência profissional, formação acadêmica, habilidades, idiomas e interesses em um currículo online estruturado…
Gerencie seu portal de empregos por meio de um painel administrativo reformulado, com uma interface mais clara e acesso facilitado às principais ferramentas. A nova área administrativa do nosso software PHP para portais de emprego reúne as principais tarefas…
O Jobs Portal versão 8.0 inclui painéis reformulados para empregadores e candidatos, com layout responsivo para smartphones, tablets e computadores. O objetivo é facilitar a localização e a execução das tarefas mais comuns, independentemente do dispositivo ut…
Escolha como gerar receita com seu portal de empregos utilizando diferentes opções de monetização, incluindo anúncios pagos, assinaturas e créditos pré-pagos. Você pode começar com um serviço gratuito para conquistar público ou cobrar dos empregadores pela pu…
Ofereça às empresas e agências de recrutamento mais recursos para gerenciar seus processos seletivos pelo seu portal de empregos. Os empregadores podem criar subcontas para os membros da equipe e atribuir permissões específicas, permitindo que diferentes recr…
Dê um impulso inicial ao seu portal de empregos importando vagas de provedores externos compatíveis. As integrações XML e API permitem adicionar anúncios antes mesmo de sua comunidade de empregadores crescer, oferecendo aos visitantes mais oportunidades para…
Redesenhamos e aprimoramos o painel de administração do empregador para que os empregadores acessem com mais rapidez e facilidade as diferentes páginas e funções do painel, como a publicação de vagas, a consulta das candidaturas, a busca no banco de currículo…
Fizemos várias melhorias, como a possibilidade de o empregador trocar mensagens com o candidato ao aprovar uma candidatura, a opção de salário por dia na publicação de uma vaga (além das opções existentes: salário por mês, por semana e por ano), mudanças na e…
Com esta nova função, o administrador pode visualizar as diferentes seções possíveis da página inicial (como as últimas vagas, as vagas em destaque, as vagas por categoria, as vagas em alta, as vagas por localização, as empresas em destaque) e marcar as seçõe…
Fizemos diversas otimizações nas estruturas e nas tabelas do banco de dados para melhorar a velocidade da busca e garantir buscas fluidas e rápidas, mesmo em sites com centenas de milhares de vagas.
O Portal de Empregos é flexível e permite escolher entre várias combinações de cores, definir a sua própria cor de destaque, selecionar diferentes planos de fundo, escolher entre mais de 400 fontes online disponíveis e muito mais, para personalizar totalmente…
Aprimoramos o suporte a diferentes codificações e a buscas em vários idiomas e acrescentamos novas traduções. Muitas novas traduções agora estão disponíveis sob solicitação – fique à vontade para entrar em contato se quiser oferecer o seu site em um ou mais i…
Os dados estruturados do Google agora são acrescentados automaticamente às páginas de detalhes das vagas, permitindo que o Google as identifique e as indexe como vagas de emprego. Com os dados estruturados, as vagas ficam elegíveis a uma experiência de usuári…
Reorganizamos os menus do painel de administração principal e os do painel de administração dos candidatos para torná-los mais simples de usar e mais adaptados aos dispositivos móveis.
Nas versões anteriores, os candidatos podiam receber alertas por e-mail sobre as vagas publicadas no site que combinavam com os critérios de busca. Agora isso também é possível para as vagas vindas de feeds (Indeed, SimplyHired etc.), com uma opção para o adm…
Ao publicar uma nova vaga, agora é possível definir uma faixa salarial (salário mínimo e/ou máximo por hora, semana, mês ou ano). Também foi acrescentado um novo parâmetro no painel de administração para definir a posição do símbolo da moeda (antes ou depois…
A nova página de Faturas permite ao empregador consultar as compras e baixar as faturas correspondentes.
Permite uma melhor indexação de todas as páginas do site por buscadores como o Google e melhora o SEO.
O MercadoPago é um provedor de pagamento muito popular na América do Sul. Com a sua integração, e com as soluções existentes, como PayPal, Stripe, Skrill, 2Checkout, Square e outras, ampliamos a possibilidade de os clientes dessa região do mundo aceitarem com…
Nesta versão, também acrescentamos a possibilidade de enviar logotipos em formato SVG e uma função para acrescentar um favicon ao site pelo painel de administração.
Agora é possível exportar separadamente os endereços de e-mail dos usuários que criaram um alerta por e-mail, bem como os dos candidatos ou empregadores cadastrados, para enviar uma newsletter com um software externo de envio de e-mails, se necessário.
Agora é possível exibir sugestões de busca para os usuários, incluindo uma lista de palavras personalizadas (definidas pelo administrador no painel de administração), uma lista de categorias de emprego ou uma combinação das duas.
É possível escolher entre um plano de fundo estático, sobreposições em degradê, fundos em vídeo, a cor e a posição da barra de navegação, slides personalizados ou slides que mostram as últimas vagas ou as vagas em destaque, e muito mais. Todas as opções podem…
O novo painel de administração tem um design limpo e profissional e permite acesso rápido às diferentes páginas e funções do painel do empregador. Ele adota um estilo semelhante ao do painel de administração principal, usando a mesma cor de destaque definida…
O novo formulário tem uma interface aprimorada e oferece mais opções aos empregadores ao publicar uma vaga, como a publicação agendada em uma data e hora definidas, o redirecionamento para uma URL externa na candidatura, a definição da data de disponibilidade…
O painel de administração dos candidatos também foi atualizado para oferecer melhor compatibilidade com diferentes dispositivos e uma experiência de usuário ideal na gestão do perfil, dos currículos, do histórico de candidaturas e da busca de emprego.
Esta nova função mostra ao usuário as buscas recentes em forma de tags, permitindo repetir rapidamente qualquer busca anterior com um simples clique. A nova página de buscas recentes também apresenta uma lista completa das buscas com as respectivas datas e ho…
O LinkUp oferece vagas de emprego verificadas e atualizadas, vindas direto dos sites dos empregadores. A integração pode ser ativada pelo painel de administração informando a sua chave de API de parceiro. Isso permite exibir os anúncios deles no seu site, mis…
O programa de editores do Talroo oferece uma das maiores taxas de remuneração do setor. Ele permite preencher o seu site com anúncios e gerar receita com a exibição deles. A integração é ativada com facilidade pelo ID de parceiro e pela chave de API no seu pa…
Fizemos diversas otimizações, incluindo a possibilidade de o empregador escolher ocultar ou exibir o nome, o telefone e o e-mail, além de uma gestão mais refinada das permissões das subcontas de empregadores.
O ZipRecruiter é um dos principais mecanismos de busca de emprego do mundo. Informando uma chave de API válida na administração, você pode importar as vagas deles e combiná-las com os seus anúncios existentes para oferecer o máximo de opções aos seus candidat…
Esta nova função exibe sugestões aos usuários durante as buscas - aparecendo em um menu suspenso abaixo do campo de digitação e permitindo selecionar rapidamente uma opção disponível. O administrador pode configurar pelo painel se essas sugestões devem ser as…
O administrador agora pode permitir ou não a publicação de vagas em várias categorias. Se a função estiver ativada, os recrutadores poderão escolher até 3 categorias diferentes para um mesmo anúncio.
Aprimoramos o formulário de busca de cursos padrão e acrescentamos um novo formulário de busca avançada para dar mais precisão aos usuários que procuram um treinamento específico.
Com esta opção, o administrador pode decidir validar manualmente cada vaga de emprego ou de treinamento antes de ela ser publicada oficialmente no site.
Antes limitados às vagas de emprego, os alertas por e-mail agora estão disponíveis para cursos e treinamentos. Também acrescentamos campos específicos, como a modalidade de estudo, a duração e a qualificação, para que as instituições de ensino detalhem as sua…
O mapa do site (sitemap) foi otimizado para cobrir todas as páginas, incluindo as categorias, os locais e as vagas individuais, impulsionando o seu SEO.
Agora é possível ilustrar as notícias do site com imagens, uma função antes reservada apenas aos artigos de blog.
Os empregadores agora podem criar uma galeria de fotos para apresentar as instalações ou a equipe na página de perfil. Também podem incluir os links das suas páginas do Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn e Instagram.
Foram feitas várias melhorias na interface do empregador, incluindo a exibição direta do número de candidaturas aprovadas e rejeitadas no painel.
Esta nova função permite aos recrutadores usar operadores booleanos para fazer buscas complexas por várias palavras-chave no banco de dados de currículos.
O administrador agora pode criar códigos promocionais ou cupons de desconto que as empresas podem usar ao comprar pacotes de anúncios ou assinaturas.
Otimizamos os formulários públicos, em especial separando a categoria e o local em vários campos na busca avançada e reforçando a validação dos dados no cadastro.
O administrador agora pode publicar ele mesmo ofertas de treinamento em nome de parceiros direto pela interface de gestão.
Aprimoramento da ferramenta de importação para os empregadores, com a inclusão dos botões 'Importar tudo' e 'Excluir tudo' na página de pré-visualização.
O novo editor visual permite ao candidato visualizar o currículo em tempo real e fazer alterações diretas. As outras opções (importação de arquivo, editor de texto ou criador assistido) continuam disponíveis para se adaptar às preferências de cada um.
O menu principal foi movido para uma barra superior para liberar espaço, e o logotipo reposicionado na parte de baixo agora permite usar formatos mais largos. Foi criada uma nova zona de banners à direita do logotipo para os seus anúncios ou a publicidade do…
Além das notícias clássicas, agora você pode publicar artigos de blog. Ideal para compartilhar dicas de RH, guias de busca de emprego e melhorar o seu posicionamento.
Esta função permite ao administrador definir uma lista de palavras-chave ou de consultas populares para que os usuários naveguem pelas vagas com um clique por esses temas.
Os candidatos agora podem geolocalizar as empresas que estão contratando em um mapa interativo para encontrar oportunidades perto de casa.
O administrador agora pode definir as suas próprias URLs para as páginas principais. Isso permite criar links mais longos e descritivos para um melhor SEO, com palavras-chave direcionadas.
O administrador agora pode oferecer uma cota de anúncios gratuitos a recrutadores específicos (ou a todos os novos cadastrados). A cobrança só começa quando essa cota se esgota.
O design das vagas 'Em destaque' foi revisto para garantir a máxima distinção em relação aos anúncios comuns.
Agora é possível exibir vários banners em uma mesma zona. O administrador pode definir o número de banners visíveis ao mesmo tempo e o número máximo em rotação aleatória.
Acrescentamos a possibilidade de os empregadores baixarem faturas pró-forma. O administrador pode editar as faturas manualmente, ativar o IVA e definir a alíquota.
Os recrutadores contam com um novo formato de leitura ao abrir um currículo do banco de dados. Novos filtros ocultam os currículos incompletos e foi acrescentado um botão de denúncia.
O novo slider da página inicial permite misturar os seus próprios slides com as vagas em destaque ou as mais recentes. Escolha entre imagens de fundo ou degradês nas cores do seu site. Aproveite também um novo formulário de busca e seções redesenhadas para as…
Reescrevemos por completo a interface do painel de administração para tornar a gestão do site, dos usuários, das vagas e das configurações muito mais intuitiva e fluida.
Com a busca preditiva, os usuários digitam o local e veem aparecer sugestões (com base na lista definida pelo administrador), substituindo os vários menus suspensos da versão 5.
O administrador agora pode acrescentar imagens a categorias e locais selecionados para destacá-los ou colocá-los no topo da lista nas seções de navegação da página inicial.
A exibição dos resultados da busca, dos filtros e da página de detalhes da vaga foi redesenhada para melhorar a experiência do usuário e a legibilidade.
A seção de pagamentos foi totalmente refeita na administração, com novas opções para configurar com precisão a cobrança dos usuários.
Além das assinaturas, dos créditos e dos pagamentos diretos, acrescentamos um 4º método: os pacotes de anúncios. Eles permitem aos empregadores comprar um lote com um número exato de vagas, de anúncios em destaque e de visualizações de currículos para usar de…
Após o retorno dos clientes, acrescentamos links para ver direto as vagas de um empregador específico, a possibilidade de responder às mensagens pela administração e muito mais.
Agora você pode alterar os campos personalizados criados para os candidatos, os empregadores ou as vagas (valores, rótulos etc.) direto pela administração, sem mexer no código-fonte.
Assim como nas categorias, agora é possível definir os locais do site em vários idiomas para um alcance internacional.
O template padrão agora usa o Bootstrap 4. Você continua, claro, com controle total sobre as cores, os logotipos, os fundos e o slider pela administração.
Os empregadores podem escolher o setor de atividade no cadastro. Os candidatos podem então filtrar as empresas por setor na página dos recrutadores.
Aprimoramos o método de armazenamento das senhas e acrescentamos um procedimento de recuperação em duas etapas para uma segurança ideal.
O administrador agora pode ativar uma página de manutenção personalizável com um clique durante as atualizações do site.
Os candidatos agora podem buscar vagas direto pelo painel de administração, sem precisar voltar à página inicial pública.
O script agora inclui a gestão do consentimento do RGPD, a edição dos textos legais e a possibilidade de os usuários excluírem a conta e os dados pessoais.
Aprimoramento da página de detalhes da vaga com a exibição de cargos semelhantes no final da página para aumentar o engajamento dos candidatos.
Possibilidade de enviar um currículo já no cadastro ou de acrescentar novos arquivos ao se candidatar. Opção que permite também aos não cadastrados se candidatarem.
Uma nova função permite às empresas que quiserem ocultar os dados de contato e recrutar de forma anônima.
Os empregadores podem escolher uma data futura para a publicação automática de uma vaga, além de uma data de expiração para a retirada automática.
O administrador pode criar cabeçalhos personalizados para cada página (imagem de fundo, título e texto de introdução dedicados).
O campo de salário agora aceita texto (ex.: 'A combinar'). Se contiver apenas números, continua automaticamente filtrável na busca por faixa salarial.
A integração do Google reCaptcha agora é nativa e pode ser ativada para substituir o captcha padrão da administração.
Integração com um clique com a Análise de Visitas para obter relatórios detalhados e estatísticas sobre o tráfego do site.
Novo editor WYSIWYG, geração de sitemap otimizada, exportação dos e-mails em arquivos de texto para ferramentas externas e muitas outras otimizações.
A nova interface permite um acesso ultrarrápido às funções essenciais: publicação de vagas, gestão das candidaturas, busca no banco de currículos etc. O administrador agora pode personalizar a cor dessas áreas (alterando a cor de destaque do site) para garant…
Diferentemente dos empregadores comuns, as agências podem publicar vagas em nome de terceiros. Os formulários de publicação delas incluem campos específicos para os dados da empresa cliente, o logotipo etc. (em vez de usar os dados do perfil padrão). No cadas…
Por padrão, o script usa o servidor de e-mail local da sua hospedagem. Se esse servidor estiver inacessível ou limitado pela hospedagem, agora você pode configurar e usar um servidor SMTP externo (como Gmail, SendGrid etc.) para garantir o recebimento das sua…
O design do site principal agora carrega mais rápido e inclui várias melhorias de usabilidade. Pode ser personalizado com um clique pela administração: mude as cores (por códigos hexa ou predefinições) e configure o slider da página inicial (escolha do conteú…
Os novos filtros permitem refinar os resultados por categoria, local, tipo de contrato, faixa salarial e mais. Esses filtros aparecem de forma intuitiva na coluna lateral da página de resultados.
O Stripe pode ser ativado informando simplesmente as suas chaves de API para aceitar pagamentos por cartão. Também acrescentamos o suporte ao Authorize.NET para a gestão das assinaturas recorrentes dos empregadores.
O arquivo PDF enviado aparece direto em um leitor integrado na página da vaga. É ideal para as empresas que já têm anúncios bem diagramados com a própria identidade visual. Como alternativa, você pode simplesmente informar uma URL (página web ou PDF remoto) q…
Gestão precisa das remunerações: indique se o salário é por mês, ano, hora ou semana e se inclui bônus. No lado do candidato, agora é possível informar a pretensão salarial, visível para os recrutadores ao consultar os currículos.
Otimização dos feeds do Indeed.com com gestão de lista negra de palavras-chave (para excluir certos resultados) e seleção padrão do país para a API do CareerJet. Uma página dedicada também permite exportar todas as suas vagas locais para o Indeed.com.
O administrador dispõe de novos filtros de segmentação para as newsletters, permitindo, por exemplo, direcionar apenas os candidatos interessados em uma categoria profissional específica.
Além dos empregadores, agora você pode optar por cobrar os candidatos. Crie planos (assinaturas recorrentes) ou use um sistema de créditos (ex.: 1 crédito debitado a cada candidatura enviada).
Reforce a segurança verificando o número de celular dos novos cadastrados por uma API de SMS. O script é compatível com qualquer gateway de SMS que ofereça uma API 'GET' por URL, com total flexibilidade na escolha do provedor.
Os empregadores agora podem redirecionar os candidatos a uma URL externa (ex.: o próprio site de carreiras). Isso dá total flexibilidade às grandes contas que preferem centralizar as candidaturas no próprio ATS aproveitando a visibilidade do seu portal.
Vá além no SEO orgânico. Agora você pode definir títulos, meta descrições e palavras-chave específicos para CADA categoria e CADA local. Ideal para atingir buscas precisas como 'Emprego em TI em São Paulo' com um conteúdo otimizado.
Gerencie contas de 'Parceiros' que têm os serviços totalmente gratuitos. Você também pode configurar a atribuição automática de créditos grátis aos novos cadastrados para incentivá-los a testar os seus serviços pagos desde a chegada.
Suporte ao envio direto de arquivos de vídeo para os currículos em vídeo (além do YouTube), envio de e-mails de boas-vindas em formato HTML e sincronização automática dos alertas por e-mail criados por visitantes anônimos quando eles fazem login.
Esta função permite personalizar rapidamente a aparência do site. Configure a exibição das últimas vagas, das vagas em destaque ou dos seus próprios slides na página inicial. Também é possível ativar efeitos de rolagem de imagens, texto em rolagem ou esmaecim…
O novo formulário de login foi aprimorado para simplificar o acesso ao site. Agora ele permite um login rápido pelas contas do LinkedIn, Twitter e Facebook.
Os alertas de vagas por e-mail agora estão acessíveis aos usuários não cadastrados e aos simples visitantes. Isso permite aos candidatos receber notificações assim que novas vagas que combinam com os seus critérios forem publicadas.
Esta versão vem configurada por padrão para usar o MySQLi (MySQL Improved), garantindo compatibilidade ideal e mais desempenho com as versões mais recentes do PHP (8.x+).
Foram incluídas diversas otimizações: os visitantes agora permanecem na mesma página ao trocar de idioma e é possível definir o logotipo do site em forma de texto direto pela administração.
Mude as cores do site com um clique pela administração para combinar com a sua identidade visual. Defina uma cor de destaque personalizada por um código de cor, escolha a sua imagem de fundo e envie o seu logotipo em segundos.
Após o retorno dos nossos clientes, acrescentamos a possibilidade de alterar o arquivo de idioma direto pelo painel de administração. Muito útil para ajustar rapidamente os textos e as mensagens exibidos aos usuários.
Uma nova interface permite trocar o logotipo principal pela administração, mantendo o método manual pela pasta /images para os usuários avançados.
A integração dos anúncios do AdSense e do código de rastreamento do Analytics ficou mais simples com uma nova página dedicada na aba Templates. Basta copiar e colar os seus códigos nas caixas de texto previstas.
O perfil dos candidatos ganha novos campos padrão, como a 'disponibilidade' (imediata, em até 1 mês etc.) e o nível de experiência.
Como complemento das assinaturas e dos créditos, apresentamos os 'Pagamentos diretos'. Quando um recrutador publica uma vaga, ele pode ser redirecionado de imediato ao PayPal para pagar a fatura avulsa.
A seção 'Siga-nos' ficou mais simples de configurar com a inclusão de campos dedicados às URLs das suas redes sociais nas opções de configuração gerais.
A página de login agora usa todo o espaço central e integra botões proeminentes para o LinkedIn e o Twitter, além do Facebook.
O back-office adota um design responsivo e compatível com celular. Usa a tecnologia AJAX para um carregamento ultrarrápido das páginas e uma navegação mais fluida.
Inclusão de novos modelos de design adaptados a tablets e celulares para uma experiência de usuário ideal em qualquer lugar.
Além do Indeed, o script agora se integra ao SimplyHired e ao CareerJet. O administrador pode misturar os diferentes feeds e definir um 'peso' para cada agregador a fim de criar listas de resultados exclusivas.
Um novo módulo permite às empresas publicar ofertas de treinamento. Os candidatos podem consultá-las e fazer buscas em uma seção dedicada do site.
Os empregadores agora podem acrescentar questionários personalizados. Os candidatos devem respondê-los ao se candidatar, e os recrutadores consultam as respostas ao analisar os processos.
Nova função que permite listar e pesquisar as empresas que contratam direto no site.
O administrador agora pode escolher entre cobrar por assinaturas (pagamentos recorrentes mensais) ou por um sistema de créditos que os usuários consomem conforme os serviços utilizados.
A criação de zonas publicitárias ficou mais simples: não é mais preciso inserir tags manualmente no template, tudo é gerenciado pela interface de administração.
Os usuários agora podem avaliar e escrever comentários sobre as empresas de recrutamento cadastradas na plataforma.
Atualmente disponível com um aplicativo Android; as versões para iOS e Windows Mobile estarão disponíveis em breve (os aplicativos móveis são oferecidos sob solicitação e podem ser personalizados com as suas cores, o seu logotipo e as suas informações). Conhe…
